Talento ribelle. Perché infrangere le regole paga (nel lavoro e nella vita)

Che vogliate motivare gli altri allazione, avviare unattività o imbastire relazioni più dense di significato, Talento ribelle vi mostrerà la strada per farlo: rompere tutte le regole. «Cosa hanno in comune lo chef Massimo Bottura, la casa di produzione cinematografica Pixar e lassistente di volo Marty Cobb? Hanno scelto di agire in modo non convenzionale. Lo racconta Francesco Gino in Talento ribelle, un viaggio tra piloti, maghi e impiegati per capire che infrangere le regole paga» - Federica Colonna, La Lettura«Sfidano il conformismo. Superano i ruoli. Sono curiosi. Dipendenti così, dice leconomista Francesca Gino, fanno grandi le aziende. E talvolta cambiano il mondo» - Il Venerdì I ribelli godono di una pessima reputazione. Siamo spesso portati a considerarli dei piantagrane, bastian contrari e disadattati: quella particolare categoria di colleghi, amici e familiari che ama complicare le decisioni semplici, creare confusione e mostrarsi in disaccordo quando tutti gli altri sono daccordo. A dirla tutta, però, sono proprio i ribelli a migliorare il mondo, grazie al loro sguardo anticonvenzionale sulle cose. Perché invece che cercare appigli sicuri, rifugiandosi nella routine e nella tradizione, sfidano apertamente lo status quo. Sono maestri dellinnovazione e dellarte di reinventarsi, e per questo hanno molto da insegnarci. Francesca Gino, docente alla Harvard Business School, ha dedicato oltre un decennio a studiare i ribelli allopera nelle aziende di tutto il mondo, dalle boutique di lusso del «quadrilatero» milanese ai ristoranti più famosi del globo, da una fiorente catena di fast food a unaffermatissima casa di produzione di computer animation. Nel suo lavoro, è riuscita a tracciare lidentikit di quei leader e collaboratori che incarnano il «talento ribelle», e il cui esempio dovremmo tutti imparare a seguire. Lautrice scommette sul fatto che il futuro appartiene al ribelle, e che questo ribelle, potenzialmente, è nascosto in ognuno di noi. Viviamo in periodi turbolenti, nei quali la competizione è feroce, i social media hanno il potere di intaccare la reputazione di una persona e il mondo sembra più frammentato che mai. In un ambiente così spietato, coltivare il talento ribelle è proprio ciò che ci consente di far progredire e prosperare le cose in cui crediamo. E la ribellione costituisce un valore aggiunto anche al di là del contesto di lavoro: è il trampolino verso unesistenza più vitale, impegnata e appagante.

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