Competenza. Dalla performance alla persona competente

Al concetto di competenza arride al momento un presente, e forse un futuro, assai vario e promettente per la ricerca. La sua prodigiosa invasività va di pari passo col tumultuoso processo di ristrutturazione e internazionalizzazione delle nostre società. Proprio alla competenza è affidata la chiave per leggere loggi e soprattutto interpretare il nostro domani. Da essa ci aspettiamo risposte a domande che provengono da una pluralità di contesti: dalla politica alleconomia, dalla sociologia alla pedagogia, con tutti gli annessi, quali innovazione, crescita, sviluppo, educazione e formazione. Da questo contesto ampio e articolato prende le mosse questa ricerca. Attraverso unattenta lettura degli autori che hanno offerto i contributi più significativi sullargomento - Piaget, Le Boterf, Cray, Perrenoud, Lévy-Leboyer, Richard, Pellerey, Bertagna - il volume analizza i principali modelli di competenza, riconducendoli a tre paradigmi: comportamentista, cognitivista e personalista. Lo scopo non è fornire la risposta risolutiva e definitiva, ma molto più realisticamente tracciare un percorso che, nel sottolineare i punti di forza e di debolezza di una ricerca ancora largamente in fieri, si ponga in quella linea di ascolto, condivisione, suggestione e apertura che è nelle aspettative del mondo della scuola e della formazione.

ce pari a una deviazione standard al di sopra della performance media, ossia la ... In sostanza, nel metodo delle competenze l'analisi comincia con la persona già ... sentimenti assumono la configurazione di competente organizzative s... 27 mag 2016 ... permette ad una persona di agire in una determinata situazione. (Woodruffe, 1993) ... nell'affrontare il compito lavorativo alla luce della relazione fra le ... collegata ad una performance efficace o superiore nella m...